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2006年12月12日（周二）上午8:30，『e_Learning大讲堂』现场直播“中日教育技术学术交流活动”专家报告。

本期专家：坂元昂、水越敏行、西之园晴夫、赤堀侃司
　
本期详情：中日教育技术学术交流活动将在12月12日上午8:30在上海师范大学东部校区文苑楼二楼报告厅举行。本期将通过大讲堂现场直播。日本专家这次带来了他们近年来研究的新成果，将展示“Japanese Schools Today”，“NHK日本賞の受賞作品”等丰富多彩的报告。

ps:欢迎华东师范大学、上海外国语大学、第二军医药大学、交通大学的朋友们到现场参加。文苑楼位于东部校区一幢红色高楼，非常好找。

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Another simple  but meaningful paragraphy:

Give a man a fish and he'll eat for a day. Teach him how to fish and he'll eat as long as there are fish in the pool. But design a training program that helps him learn how to stock and manage his pool, and there is no telling how far he might go.

       20世纪50年代早期，Betty Crocker公司引进了一种蛋糕混合物，人们可以在家里很容易地制作味道极佳的蛋糕。步骤简单：只是在混合物中加入水并烘烤即可。但产品失败了，尽管味道测试证实人们喜欢蛋糕的味道。

Why？Before see the answer below, think about it.

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        4年前买了《第五项修炼》，对彼得·圣吉基于系统动力学而提出的对企业组织的变革和系统思考方法深为敬佩。这周能亲耳聆听这位大师的演讲，非常有幸。
       彼得·圣吉这次演讲的题目是《组织学习与系统思考》。学习型组织在国内企业界早已传播甚广，所以台下顶礼膜拜者（大多是企业管理者）个个侧耳倾听，希望从大师的只字片语中获得管理真经。
       原本也以为圣吉会从管理的角度讨论如何建立和发展学习型组织。但大部分的演讲时间都围绕“全球气候变暖”这个案例进行讨论，更像是学术演讲。
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