【关注】假期打工，理想与现实的差距有多大

文慧

假期打工工难找、活难干 　　打工故事一 　　小孙，大二学生，打工对他而言已经成了生活和学习的一部分。“家里经济条件不好，打工是逼出来的。我很少挑拣，能做的我都做。经历了许多，回想起来感觉收获还是很大的。”家教、送奶、投递、“小蜜蜂”、铺宽带、发广告……小孙都做过。 　　笔者采访他的时候，他正在路旁找家教。“现在找个活太难了，所以我不能放过任何一个机会。”用小孙的话讲，他们在街头为婚纱店做广告，“说服”行人到店里去看看，就像在花丛里忙着采花的蜜蜂似的，在街上跑来跑去，不过工作不是采花蜜，而是“采人”，因此被人称为“小蜜蜂”。 　　小孙列出了做“小蜜蜂”的薪酬单：拉来1-29人，每人按5角计；超过30人，每多一人增加5角；当达到80人时，就另外增加10元奖金。不过有一个基本要求，就是来到婚纱店的人必须要坐2分钟。小孙笑谈，干这个活必须有“说客”的嘴，有非凡的耐心。 　　小孙在做完一个铺设宽带的活后，现在又开始找新的工作了。“打工干的活不少，受益也很大，酸甜苦辣都品尝到了。”小孙说着，笑容挂在脸上。 　　打工故事二 　　小崔，大三学生。这个假期，他找到一份给可乐“挑刺”的活儿。 　　清晨6点，小崔就被闹钟叫醒，简单洗一下，往包里塞上一身脏衣服就出门。他工作的地方是一个商品集散地，周围满是商品。在仓库里，叉车将一排排的某品牌可乐从仓库里叉到仓库外的一个大平台上，小崔的工作就是将可乐翻箱检查，挑出次品打回厂家。 　　上午8点，工作正式开始，小崔换上带来的脏衣服，与另外一些打工的大学生一起忙碌起来：他们4人一组，小崔将可乐箱从大木排上搬下来，然后把箱子拆封，检查里面的可乐瓶是否有损坏的，另有一人将没有“问题”的可乐重新装箱，其他两人把挑出的次品划上标签，装进另一个大箱子。他们头上有把遮阳伞，可丝毫不起作用，三十六七度的高温，伞下像个蒸笼。10余分钟，身上的衣服就已湿透，身体和箱子“亲密接触”后也挂了“彩”。老板不时地过来检查一下，“歇口气的时候千万不要被老板抓住，不然就会被当作偷懒扣钱。”小崔无奈地说。11点半，上午的工作结束。午饭由公司提供，每人5元钱的标准，渴了就喝现成的可乐。午休时间只有短短的10余分钟，接着，紧张的工作又开始了。到下午7点半下班时，小崔已经累得直不起腰来，骑自行车赶5公里路回到住处，进门就想睡觉。 　　“打工干点体力活倒是不怕，可就是心有不甘。毕竟我们打工的主要目的是为了发挥专业优势，希望在校学的东西能有用武之地，通过实践增加专业经验。”假期打工的大学生大多有着与小孙和小崔同样的感受。 　　在假期，每天都有为数不少想做家教的学生在等待机会。只要有一个找家教的过来询问，大学生们就会蜂拥而上，争相推销自己。“不好找”是做家教学生普遍的看法。相对于家教大军来说，其他打工学生也有同样的感受。 　　短期工为何难找 　　目前，大学生假期打工处于一种尴尬境地：一头是大学生找工作单纯、盲目、无序；另一头是多数公司、企业难以接受短期打工者。 　　一位从事职介业务的负责人认为，从企业等用人单位的角度讲，社会需要他们。但企业要考虑经济效益，尤其是长远利益，因此需要的是长期工，大学生只能做短期工，供需之间有距离。从个人需求看，大学生认为凭自己的实力可以找到自己喜欢的工作，但实际上很难如愿以偿。一些只想根据自己的专业寻找对口单位、进行社会实践的大学生也难以如愿，而只想找自己喜欢的职业的大学生更是不切实际。 　　当许多用人单位专注于大学生打短期工这个劣势的时候，一些企业却把这种劣势变成了优势，从而迎合自己的口味需求。一些规模不大的餐馆、饭店看好大学生这个“招牌”，不少老板很愿意“笑纳”这些“天之骄子”。一家餐馆的老板算了一笔“效益账”。他介绍说，大学生来了不仅提升了饭店的档次，而且安排些大学生做钟点工，每小时只有那么几块钱，可以降低劳动力成本，非常划算！ 　　多数高校到了暑假就有许多学生涌向打工市场，希望假期能从事一些工作，然而，相当一部分人却找不到工作。难道假期打工市场供大于求吗？笔者调查认为，高校多、学生多是打工难的一个原因，但是市场无序、没有形成规模才是主要因素。 　　大学生打工市场还没有真正开发出来，学生打工可供选择的余地很小，打工需要“升级”，适合学生口味又适应企业需要的工种有待发展。此外，中介公司的不规范使许多打工学生望而却步，“宁愿自己找，也不愿去中介”是许多学生的共同心理。 大学生该打什么工 　　大学生应打什么样的工？大学生、教师、用工单位仁者见仁、智者见智，看法各异。 　　大部分学生渴望能找到和自己专业对口的活儿，可往往事与愿违。小侯是学计算机的，在读大二，本来想在科技市场找个有关计算机的活，可除了有人招大学生给用户装机外，就没有其他的活了。即使不涉及计算机专业，也很难找出“知识劳动”的活来，大部分招的不是服务员、促销员，就是做投递、发宣传单，能和知识挂钩的则非家教莫属。索性，他也找了个家教做。 　　当许多大学生在“简单劳动”周围打转转的时候，学校老师怎么看待这种现象呢？一位教师对大学生“简单劳动”式的打工持反对意见。他认为，大学生是国家培养的人才，做简单劳动是人才浪费。打工的学生要对自己的专业、能力以及长远发展进行全方位的考虑，他不赞成“抹桌子、端盘子”式的简单劳动。他建议学生不要“扎堆儿”，集中在某个行业(例如促销、餐饮)，要进行独立思考和判断，选择适合的行当。一位负责学生工作的老师甚至对大学生是否应该打工也表示质疑，认为本科生不宜打工，因为本科生着重在打基础、学知识。大学生精力有限，不可能去适应每一个“窗口”，关键要学好本领，掌握好知识。 　　那家长面对子女形形色色的打工生活，又是怎样的态度呢？李某的女儿今年刚上大三，假期在某饭店打工。他说，他很不愿意女儿打工，尤其是做服务员。家中并不缺钱花，况且专业也不对口，他对女儿的选择有些意见。不过，他还是没有要求女儿辞掉工作，尊重了女儿的选择。他认为，这样某种程度上对女儿的成长有好处，从小到大，女儿都没走出过家庭和学校，接触社会可以让她更快地成熟起来。他还是有些顾虑，怕孩子打工被欺骗，沾染了社会不良风气。他认为，不是不可以做，不过要有个“度”，过多的打工肯定会给学习带来负面影响。 假期打工市场亟待规范 　　目前，假期打工的大学生大多是在一种盲目、无序的状态中找寻“工作”，而一部分需要短期用人的单位，却无法找到自己需要的人才。这两者之间需要一个桥梁——规范的假期打工市场。一位酒店经理说，他们酒店就需要在假期找些短期的工作人员，特别是像大学生这样的高素质人才。之所以难以聘到合适人员，原因在于找不到规范的中介机构。有人提出，有关部门应该考虑将假期大学生与企业的需要有机衔接起来，最好是建立一个规范的大学生假期打工市场，这样才能使供求矛盾得到较好的解决。 　　如何维护打工者的权益 　　据了解，北京等地的大学生假期打工要持“勤工俭学证”，有关部门还专门对假期打工制定出了工资最低限价，以保护打工学生的利益。武汉、南京等地还举行了专门为打工大学生准备的招聘会，直接为供需双方提供便利。正确引导大学生假期打工，制定“假期打工”政策，完善各项制度，是政府相关部门应该更多考虑的问题。 　　大学生是有着巨大潜力的劳动者，他们丰富的知识和巨大的创造力理应受到越来越多的关注，若能为其提供适当的空间，企业自身也将受益匪浅。与此同时，大学生也需要端正心态，正确衡量自身的情况，充分发挥所长，为正式踏入社会做好准备。 　　安全防范意识不可少 　　假期打工，最受关注的就是安全了，受骗上当甚至危及人身安全的事情时常发生。由于学生的社会经验少，看待问题比较单纯，许多不法人员就是抓住这个心理，打“学生牌”图财害命。 　　《中国青年报》2005年7月16日报道，浙江临海警方破获台州女学生被害案，犯罪嫌疑人以“高薪聘请家教”为名，将女大学生骗至家中杀害。 　　《东方新报》报道，2005年7月6日，株洲工学院19岁的大三女生小花本想假期做家教挣学费，不料落入一歹徒精心设下的陷阱，被砍148刀后身亡…… 　　一些“黑中介”也利用大学生找工作的心理，巧设陷阱，骗取钱财。小范在某家教中心报名找家教工作，交完60元的中介费后很长时间都没有消息。在小范的催促下，该中介给提供了一份工作，可是和他填写的要求不相符。他要求家教中心重新介绍，可该中介以他不做这份家教为由，不再继续介绍，60元的中介费也不归还。小范对此无可奈何，当作花钱“买”了个教训。 　　面对纷繁的社会，大学生打工要掌握一些常识，紧绷“安全弦”。有关人士提醒大学生： 　　假期打工首先应弄清求职单位是否进行了工商、税务登记，是否有固定的经营场所，要认真阅读并填写求职单位提供的合同。无书面合同时，要注意保留能证明与用人单位发生劳动关系的凭据。同时，要保持清醒的头脑，一旦发现用人方有侵权、违约、强迫打工者从事违法活动的行为，应当及时向有关部门反映。 　　打工的大学生要学会保护自己，打工不仅仅是挣钱，更重要的是能让你提前进入社会。有时，求职陷阱十分隐蔽，在自身很难识别的情况下，要及时寻求他人的帮助，以维护自己的合法权益。 　　劳动部门提醒学子，要慎重选择用人单位和勤工俭学工种，因为在校生利用业余时间勤工俭学不被视为就业，是不受《劳动法》约束的，用人单位可以不与其签订劳动合同，在校生在勤工俭学期间发生的伤亡事故按规定也不能定性为工伤。由于学生与用人单位建立的并非劳动关系，所以不属于《劳动法》调整范围，如出现纠纷，只能双方协商解决，协商不成，可以向法院起诉。因此，在校生在选择工种和就业单位时要慎重行事，最好是与用人单位在公平自愿的基础上签订协议。只有这样，在万一发生报酬上的争议或伤亡事故时，才可依《民事诉讼法》向法院起诉，或请求按民事伤害赔偿的有关规定执行。 　　《中国教育报》2006年7月12日第8版